: INHALTSVERZEICHNIS Quelle: WSI Schwerpunktheft "Die Arbeitswelt nach Corona" Branchenentwicklungen Personal Beschäftigtengruppen gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Eileen Peters / Corinna Harsch : Die Arbeitswelt nach Corona: Temporäre Änderungen oder ein New Normal? Quelle: WSI Sorgearbeit / Pflege Corona Arbeitszeit gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Lilliam Waskowski / Eileen Peters : Zwischen Sorgearbeit und Erwerbsarbeit. Geschlechterdifferenzen in der Arbeitszeitentwicklung während der Covid-19-Pandemie Quelle: WSI Sorgearbeit / Pflege Corona Arbeitszeit gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Corinna Harsch / Marcel Knobloch / Lena Hipp : Arbeiten, wann und wo du willst? Feldexperimentelle Evidenz zur postpandemischen Akzeptanz flexibler Arbeitsformen Quelle: WSI Personal Vereinbarkeit Arbeit und Leben Homeoffice / mobile Arbeit gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Nadiya Kelle / Lisa Joanne Klasen / Mareike Bünning / Oliver Huxhold : Homeoffice als Ressource für pflegende Angehörige? Geschlechterunterschiede vor, während und nach der Pandemie Quelle: WSI Sorgearbeit / Pflege Homeoffice / mobile Arbeit Arbeitsbedingungen gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Daniel Bremm / Carsten Wirth : Mobile Arbeit und Betriebsrat. Stabilität durch Wandel in der ersten Welt der Arbeitsbeziehungen Quelle: WSI Betriebsrat Betriebs-/ Dienstvereinbarungen Homeoffice / mobile Arbeit gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Silke Tophoven / Anita Tisch / Moritz Heß : Überlastung und ihre gesundheitlichen Folgen. Sozial- und Gesundheitsberufe in der Covid-19-Pandemie Quelle: WSI Sorgearbeit / Pflege Corona Arbeits-/ Gesundheitsschutz gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Anja Hall / Ana Santiago-Vela : Bleiben, gehen oder weniger arbeiten? Arbeitsqualität und berufliche Veränderungswünsche in Sozial- und Gesundheitsberufen Quelle: WSI Sorgearbeit / Pflege Arbeitszeit Arbeitsbedingungen gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Ines Entgelmeier / Nils Backhaus / Julius Kötter : Was ist neu am New Normal? Arbeitszeit und -ort vor, während und nach der Pandemie Quelle: WSI Corona Homeoffice / mobile Arbeit Arbeitszeit gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Franziska Bruder : Der Arbeitsplatz Kita nach der Covid-19-Pandemie Quelle: WSI Branchenentwicklungen Sorgearbeit / Pflege Corona gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Ulrich Wirth : Schulische Gesundheitsbildung als Strategie gegen Fachkräftemangel in der Pflege Quelle: WSI Sorgearbeit / Pflege Berufliche Bildung Aus-/ Weiterbildung / Wissenstransfer gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Jutta Rump / Nelson Tang / Silke Eilers / Jessica Piroth : Mehr als Applaus. Nachhaltige Perspektiven für Basisarbeitende Quelle: WSI Beschäftigtengruppen Sorgearbeit / Pflege Corona gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen