Ahlers, Elke : Grenzen setzen! Warum das Arbeitszeitgesetz wichtiger denn je ist Vereinbarkeit Arbeit und Leben Geschlechtergerechtigkeit / Gender Soziales gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
: INHALTSVERZEICHNIS Quelle: WSI Branchenentwicklungen Migration Demokratie / soziale Partizipation gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
C. Katharina Spieß / Harun Sulak : Verborgene Erwerbspotenziale. Wie groß sind sie – und wie lassen sie sich aktivieren? Quelle: WSI Beschäftigtengruppen Demographischer Wandel Arbeitsmarktpolitik gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Maria Metzing / Julian Jäger / Jannes Jacobsen / Niklas Harder / Friederike Römer : Stark beschäftigt, schwach vertreten. Fachkräfte ohne deutsche Staatsangehörigkeit in Engpassberufen Quelle: WSI Migration Beschäftigtengruppen Arbeitsmarktpolitik gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
: INHALTSVERZEICHNIS Quelle: WSI Schwerpunktheft "Die Arbeitswelt nach Corona" Branchenentwicklungen Personal Beschäftigtengruppen gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Jutta Rump / Nelson Tang / Silke Eilers / Jessica Piroth : Mehr als Applaus. Nachhaltige Perspektiven für Basisarbeitende Quelle: WSI Beschäftigtengruppen Sorgearbeit / Pflege Corona gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Neue Studie : Beschäftigte sind in Betrieben mit freiwilligen Frauenquoten egalitärer eingestellt Quelle: dpa 09. Juli 2025 Geschlechtergerechtigkeit / Gender Personalpolitik Soziales gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Annett Gräfe-Geusch / Fabio Best / Ilse Kuschel : Diskriminierung im Arbeitskontext. Grenzen und Alternativen der Kategorie „Migrationshintergrund“ in der Arbeitsmarktforschung Quelle: WSI Migration Diversität Institutionen / Organisationen gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
: INHALTSVERZEICHNIS Quelle: WSI Außenhandel Personal Vermögensverteilung gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Jana York / Teresa Sartor / Sarah Lamb / Jan Jochmaring / Sarah Schulze / Jörg-Tobias Kuhn / Bastian Pelka : Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber im Ökosystem der beruflichen Rehabilitation und Teilhabe Quelle: WSI Personal Inklusion Beschäftigtengruppen gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Marcel Erlinghagen / Lisa Mansfeld : Aus- und Rückwanderung deutscher Arbeitskräfte. Droht eine Verschärfung des Fachkräftemangels? Quelle: WSI Migration Beschäftigtengruppen Qualifizierung / Weiterbildung gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Systemrelevant Podcast : Fachkräftemangel: Ändert sich das Machtverhältnis zwischen Kapital und Arbeit? Quelle: HBS WSI-Direktorin Bettina Kohlrausch gibt einen Überblick zu den Analysen und Lösungsansätzen für den Fachkräftemangel, die auf dem diesjährigen WSI-Herbstforum in Berlin diskutiert wurden. Personalpolitik Aus-/ Weiterbildung / Wissenstransfer Arbeitsmarkt / Beschäftigung gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Pfahl, Svenja / Unrau, Eugen / Wittmann, Maike / Lott, Yvonne : Stand der Gleichstellung von Frauen und Männern auf den Arbeitsmärkten in West- und Ostdeutschland Sorgearbeit / Pflege Geschlechtergerechtigkeit / Gender Soziales gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Neue Befragung : Kinderbetreuung: 57 Prozent der erwerbstätigen Eltern mit Schließungen oder verkürzten Betreuungszeiten konfrontiert Quelle: dpa 04. August 2023 Beschäftigtengruppen Lohn / Gehalt / Entgelt Vereinbarkeit Arbeit und Leben gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Pusch, Toralf / Seifert, Hartmut : Beschäftigungssicherung in den Betrieben während der Corona-Pandemie Mehr als nur Kurzarbeit Corona Deutschland / Europa / International Wirtschaft gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Franziska Scheier / Marcel Thiel / Alexandra Wagner : Weiterbildungsmentor*innen im Betrieb. Erfahrungsbericht zu einer wirksamen Innovation Quelle: WSI Vertrauensleute Qualifizierung / Weiterbildung Gewerkschaften gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Neue Studie des WSI zum 8. März : Berufstätige Frauen bei Digitalisierung im Nachteil – „Gender Digital Gap“ könnte Geschlechterungleichheit auf Arbeitsmarkt erhöhen Quelle: dpa 28. Februar 2023 Beschäftigtengruppen Lohn / Gehalt / Entgelt Entgeltungleichheit gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Nisic, Natascha / Molitor, Friederike : Die Nachfrage nach haushaltsnahen Dienstleistungen im Kontext staatlicher Unterstützungsleistungen Ein Überblick über Determinanten, Modelle staatlicher Förderung und Konsequenzen für Haushalte und Dienstleister*innen Sorgearbeit / Pflege Geschlechtergerechtigkeit / Gender Soziales gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen