Das Projekt untersucht Geschlechter- und Generationenunterschiede in der Arbeitswelt im digitalen Zeitalter und die Zusammenhänge mit Vereinbarkeitsbedarfen und Arbeitszeitanforderungen.
Abhängig beschäftigte Frauen sind insgesamt häufiger von regelmäßigen Vereinbarkeitsproblemen beim zeitlichen Ausbalancieren von Familie und Beruf bzw. von Privatleben und Beruf betroffen als abhängig beschäftigte Männer.
Länger arbeiten, später in Rente gehen, weniger Feiertage: Diese Forderungen hört man auch in Deutschland immer wieder. Ein Blick in die Schweiz zeigt, was das konkret bedeutet und welche Folgen das hat.
Wie haben sich Erwerbsarbeit, Mitbestimmung und Arbeitsqualität durch die Pandemie verändert – und werden diese Veränderungen nach der Pandemie fortbestehen? Im Fokus: Sorge- und Erwerbsarbeit, Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort, Arbeitsbedingungen in systemrelevanten Berufen
Zeit: ein umkämpftes Terrain. Die Beiträge nehmen die gewerkschaftlichen Forderungen nach Arbeitszeitverkürzung seit den 1970er Jahren in den Blick. Im Zentrum stehen aktuelle Konflikte um Arbeitszeit: zwischen Kapital und Arbeit, Regulierung der Dauer, Lage und Verteilung von Arbeitszeit, aber auch im Bereich der alltäglichen Lebensführung.
