Kathrin Filipiak / Gernot Mühge : Innerbetriebliche Netzwerke für ein return to work. Die Zusammenarbeit der Personalvermittlung im internen Arbeitsmarkt mit dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement Quelle: WSI Personal Arbeits-/ Gesundheitsschutz Unternehmen gemerkt merken teilen
Neue Studie : Überzogene Zahlen, riskante Schlussfolgerungen: Wie die Fachkräftesituation dramatisiert wird Quelle: HBS 29. August 2018 Personal Beschäftigtengruppen Lohn / Gehalt / Entgelt gemerkt merken teilen
Ahlers, Elke : Die Digitalisierung der Arbeit Verbreitung und Einschätzung aus Sicht der Betriebsräte Personal Unternehmen Wirtschaft gemerkt merken teilen
Jan-Paul Giertz / Robert Scholz : Strategische Personalarbeit ohne eigenständigen Personalvorstand? Quelle: WSI Personal Unternehmen Wirtschaft gemerkt merken teilen
Jürgen Glaubitz : Verdrängungswettbewerb im deutschen Einzelhandel: auf dem Rücken der Beschäftigten Quelle: WSI Personal Unternehmen Wirtschaft gemerkt merken teilen
Lutz Bellmann / Sebastian Brandl / Ingo Matuschek : Editorial Quelle: WSI Personal Beschäftigtengruppen Unternehmen gemerkt merken teilen
Ulrich Walwei : Trends in der Beschäftigung Älterer. Rahmenbedingungen für betriebliche Personalpolitik Quelle: WSI Personal Atypische Beschäftigung Unternehmen gemerkt merken teilen
Christina Stecker / Clemens Zierler : Erhalt der Arbeitsfähigkeit von Generationen. Die Bedeutung von Führung Quelle: WSI Personal Beschäftigtengruppen Unternehmen gemerkt merken teilen
Christiane Debler / Cornelia Leunig / Julia Osterwald / Ute Schlegel : Karriere 50plus - neue Perspektiven schaffen. Erste Ergebnisse einer qualitativen Branchenerhebung Quelle: WSI Personal Beschäftigtengruppen Unternehmen gemerkt merken teilen
Joachim Stork / Werner Widuckel : Betriebliches Alter(n)smanagement - sechs Spannungsfelder betrieblicher Praxis Quelle: WSI Personal Beschäftigtengruppen Unternehmen gemerkt merken teilen
Klenner, Christina / Lott, Yvonne / Seefeld, Julia : Neue Arbeitszeiten brauchen eine neue Personalpolitik Wie können Arbeitszeitoptionen für moderne Lebensläufe betrieblich umgesetzt werden? Personal Unternehmen Wirtschaft gemerkt merken teilen
Jutta Schmitz / Lina Zink : Abhängige Erwerbstätigkeit im Rentenalter: erste Erkenntnisse auf betrieblicher Ebene Quelle: HBS Personal Beschäftigtengruppen Unternehmen gemerkt merken teilen
Lott, Yvonne / Klenner, Christina / Abschlussforum "Arbeit der Zukunft" : Ideal workers and ideal parents Working-time norms and the acceptance of part-time and parental leave at the workplace in Germany Personal Unternehmen Wirtschaft gemerkt merken teilen
Rolf Dobischat / Karl Düsseldorff : Betriebliche Weiterbildung in Klein- und Mittelbetrieben (KMU). Forschungsstand, Problemlagen und Handlungserfordernisse. Eine Bilanz Quelle: HBS Personal Qualifizierung / Weiterbildung Unternehmen gemerkt merken teilen
Klaus Berger / Dick Moraal / Gudrun Schönfeld : Editorial Quelle: HBS Personal Qualifizierung / Weiterbildung Berufliche Bildung gemerkt merken teilen
Dick Moraal / Gudrun Schönfeld : Berufliche Aus- und Weiterbildung in Unternehmen Quelle: HBS Personal Qualifizierung / Weiterbildung Berufliche Bildung gemerkt merken teilen
Ursula Beicht / Günter Walden : Ausbildungsvergütungen in Deutschland als Ausbildungsbeihilfe oder Arbeitsentgelt Quelle: HBS Personal Lohn / Gehalt / Entgelt Berufliche Bildung gemerkt merken teilen
Klaus Schmierl : Unternehmensübergreifende Lernallianzen: Neue Pfade in der dualen Berufsausbildung Quelle: HBS Strategie Personal Berufliche Bildung gemerkt merken teilen
