Neue Auswertung des WSI-Tarifarchivs : Urlaubsgeld: 47 Prozent aller Beschäftigten bekommen es – mit Tarifvertrag 74 Prozent

Quelle: dpa/Franziska Gabbert

Angesichts der hohen Inflation ist das Urlaubsgeld ein wichtiger Beitrag zur Stabilisierung der Einkommen – Beschäftigte mit Tarifvertrag können sich deutlich häufiger darauf freuen.

Emmler, Helge / Klenner, Christina : Wie wird das Entgelttransparenzgesetz in Betrieben umgesetzt?

Gleichwertige Arbeit – gleiches Geld? Daten der Betriebsräte-Befragung zeigen, dass das Entgelttransparenzgesetz bislang wenig Wirkung zeigt. Es braucht Verbindlichkeit sowie Sanktionsmöglichkeiten und sollte auch kleinere Betriebe erfassen.

Podcast Systemrelevant : Wie Gewerkschaften in Krisenzeiten an Vertrauen gewinnen

Quelle: HBS

Bettina Kohlrausch und Andreas Hövermann erläutern, wie sich das Vertrauen in Gewerkschaften unter den multiplen Krisen der letzten Jahre entwickelt hat und wie sich diese als gesellschaftlicher Akteur für die breite Bevölkerung positioniert haben.

Lott, Yvonne / Windscheid, Eike : 4-Tage-Woche

Mehr Zeit für sich, für die Familie, für Hobby, Sport und Ehrenamt: 81 % der Vollzeit-Erwerbstätigen wünschen sich die 4-Tage-Woche. Arbeitsmenge, Arbeitsablauf und Vertretungsregelungen müssen jedoch angepasst werden.

Dribbusch, Heiner / Luth, Marlena Sophie / Schulten, Thorsten : WSI-Arbeitskampfbilanz 2022

Streiks: ein normales Instrument der Konfliktregulierung bei Tarifauseinandersetzungen. Das Volumen hat 2022 nur wenig zugenommen. Für 2023 zeichnet sich jedoch ein Zuwachs ab.

Erol, Serife / Ahlers, Elke : Betriebliche Weiterbildung als Handlungsfeld der Betriebsräte in Zeiten der Transformation

Weiterbildung - ein entscheidender Schlüssel, um Innovation zu meistern und Beschäftigung zu sichern. Daten der WSI-Betriebsrätebefragung zeigen aber, dass Arbeitgeber oft zu kurzfristig planen und zu wenig Geld und Zeit bereitstellen.