Analysen zur Tarifbindung

Weltkarte zeigt das Niveau der Tarifbindung der Beschäftigten in über 100 Ländern

Quelle: WSI

Tarifbindung im internationalen Vergleich

Nur wenige Staaten erreichen das von der EU anvisierte Ziel einer Tarifbindung von 80 Prozent. In der Mehrzahl der Staaten wird hingegen nur eine Minderheit der Beschäftigten durch Tarifverträge geschützt. Hinzu kommt, dass es in vielen Ländern keine freien Tarifverhandlungen gibt. Hierzu gehören auch große Länder wie China und Russland, in denen „Tarifverträge“ oft eher den Charakter staatlicher Tarifvorschriften haben. Nach dem Globalen Rechtsindex 2025 des Internationalen Gewerkschaftsbundes finden sich in 80 Prozent aller Länder mehr oder weniger weitreichende Einschränkungen freier Tarifverhandlungen.

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Aktuelle Forschung

Stärkung der Tarifbindung

Ein gemeinsames Projekt von WSI und IAQ der Universität Duisburg-Essen

Informationen

Länderstudien

Schulten, Thorsten / Bispinck, Reinhard / Lübker, Malte / Erol, Serife : Tarifverträge und Tarifflucht in Brandenburg

Beschäftigte, die nicht nach Tarif bezahlt werden, verdienen in Brandenburg 15 % weniger als in strukturell vergleichbaren Betrieben mit Tarifvertrag und müssen zudem länger arbeiten. Die Studie zeigt, wie die Tarifbindung gestärkt werden kann.

Schulten, Thorsten / Bispinck, Reinhard / Lübker, Malte : Tarifverträge und Tarifflucht in Hessen

Die Tarifbindung der Beschäftigten liegt in Hessen mit 51 % noch etwas über dem bundesweiten Durchschnitt – aber der Rückgang fällt so drastisch aus wie deutschlandweit. Die Studie zeigt, wo die Stärkung des Tarifsystems ansetzen kann.

Schulten, Thorsten / Bispinck, Reinhard / Lübker, Malte : Tarifverträge und Tarifflucht in Nordrhein-Westfalen

In NRW werden aktuell 57 Prozent der Beschäftigten nach Tarif bezahlt – damit liegt das Land bundesweit an der Spitze. Für die Ausgestaltung der Landestariftreuegesetzes gibt es jedoch inzwischen erheblichen Spielraum für Verbesserungen.

Schulten, Thorsten / Friemer, Andreas / Dingeldey, Irene / Lübker, Malte : Tarifverträge und Tarifflucht in Bremen

Auf den ersten Blick scheint sich die Tarifbindung im Land Bremen mit 55 Prozent der Beschäftigten im gesamtdeutschen Durchschnitt zu bewegen. Bei den Betrieben liegt Bremen hingegen mit nur 17 Prozent auf dem vorletzten Platz.

Schulten, Thorsten / Lübker, Malte / Bispinck, Reinhard : Tarifverträge und Tarifflucht in Sachsen

Sachsen ist mit einer Tarifbindung von 39 Prozent der Beschäftigten und 15 Prozent der Betriebe unter den Bundesländern das Schlusslicht, obwohl die Wirtschaftsstruktur mit ihrem industriellen Kern eine höhere Tarifbindung eher begünstigt.

Daten und interaktive Grafiken zur Tarifbindung

Reinhard Bispinck : Grafiken und Analysen zum Download

Informationen zu einer Vielzahl von Aspekten zu Stand und Entwicklung der Tarifbindung

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Weitere Publikationen und Vorträge

Schulten, Thorsten, 02.11.2022 : Tarifverträge und Tarifflucht in Thüringen

Die Tarifbindung der Beschäftigten liegt in Thüringen bei nur 46 %. Was können Gewerkschaften, Arbeitgeber und Politik tun? Thorsten Schulten hat auf der Thüringer Betriebs- und Personalrätekonferenz Fakten und Ansatzpunkte vorgestellt.

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Thorsten Schulten, 19.07.2021 : Mindestlöhne, Tarifbindung und Niedriglohnsektor

Daten zum Zusammenhang von Mindestlöhnen, Tarifbindung und Niedriglohnsektor in Deutschland und Europa und Schlussfolgerungen für den Handlungsbedarf zur Durchsetzung armutsfester Mindestlöhne

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Thorsten Schulten, 03.06.2021 : Reform der AVE – Schlüssel zur Stärkung der Tarifbindung

Erleichterte Allgemeinverbindlicherklärung: Die Initiative der drei rot-rot-grünen Länder Bremen, Berlin und Thüringen ist (vorerst) gescheitert – die staatliche Stützung der Tarifpolitik durch die AVE bleibt aber zentral für die Stabilisierung des Tarifsystems.