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Datenbank Tarifabschlüsse Tarifarchiv

Tarifrunde 2020: Abschlüsse

Tarifabschlüsse im Überblick.

Bankgewerbe, 213.400 AN (ver.di)

 

  • Entgelt, Sonstiges: Abschluss eines TV zur Einführung von Kurzarbeit anlässlich der Corona-Epidemie mit u. a. Aufstockung auf 90 % der Nettoentg.-Differenz/ auf 95 % für EntgGr. 1 - 7 (8. Bj.) und Regelungen für Eltern, die aufgrund von Kinderbetreuung unbezahlt freigestellt werden.

 

Bauhauptgewerbe, 633.100 Arb./Ang. (IG BAU)

Abschluss vom 03.09.20 (Schlichterspruch)

  • Lohn und Gehalt: nach 8 Nullmonaten (Mai - Dezember) 2,1/2,2 % (West und Berlin/Ost) ab 01.01.21, Laufzeit 13 Monate bis 30.06.20. Außerdem ab 01.10.20 0,5 % Zuschlag als Einstieg in die Wegezeitentschädigung und 500 € Corona-Prämie spätestens zahlbar im November 2020.
  • Sonstiges: Vereinbarung moderierter Spitzengespräche zur Regelung der Wegezeitentschädigung sowie zur Modernisierung/Überarbeitung der Bestimmungen zur Mindesturlaubsvergütung, zu den Erschwerniszuschlägen und Mindestlöhnen ab Oktober 2020.

zur Forderung

Druckindustrie, 79 000 Arb. (ver.di)

 

Sondervereinbarung im Zuge der Corona-Pandemie vom 18.05.20

 

  • Lohn: Modifizierung des Abschlusses aus 2019: Verschiebung der beiden ausstehenden Stufenerhöhungen i. H. v. 2,0 und 1,0 % um 3 Monate auf 01.09.20 bzw. 01.08.21, Laufzeitverlängerung um 5 Monate bis 31.01.22
  • Sonstiges: unveränderte Wiederinkraftsetzung des Manteltarifvertrages bis 30.04.22

Einzelhandel Nordrhein-Westfalen, 501 500 Arb./Ang. (ver.di)

  • Lohn und Gehalt, Sonstiges: Abschluss eines TV über die Einführung von Kurzarbeit aus Anlass der Corona-Epidemie u. a. mit der Aufstockung des Kurzarbeitergeldes auf 100 % der regelmäßigen Nettovergütung in den ersten 4 Wochen, einer weiteren Aufstockung auf 90 % im Anschluss sowie einer Erhöhung des Aufstockungsbetrages um 15 % zum Ausgleich der Steuerpflicht, Laufzeit bis 30.06.20.

Energiewirtschaft Nordrhein-Westfalen (GWE) 7 600 AN (ver.di)

  • Entgelt: 3,0 % ab 01.01.20, 2,5 % Stufenerhöhung ab 01.04.21, Laufzeit bis 31.01.22.

Hotel- und Gaststättengewerbe Sachsen, 35.900 AN (NGG)

Abschluss vom 24.02.20

  • Entgelt: 3,6 % ab 01.01.20, 3,1 % Stufenerhöhung ab 01.01.21 (jew. im Durchschnitt), Laufzeit bis 31.12.22; Änderung der Entgeltstruktur: Aufnahme neuer Entgeltgruppen, Einführung eines Prozentrasters zum 01.01.22.

Metall- und Elektroindustrie (o. Baden-Württemberg), 2 817 600 AN (IGM)

nach Aussetzen der regulären Tarifrunde Pilotabschluss zur Krisenbewältigung aufgrund der Corona-Pandemie in Nordrhein-Westfalen und Übernahme in den anderen Tarifgebieten mit regionalen Abweichungen:

  • Entgelt: unveränderte Wiederinkraftsetzung ab 01.04.20, Laufzeit 9 Monate bis 31.12.20.
  • Arbeitszeit: Verbesserung/Ausweitung der Wandlungsoptionen des tariflichen Zusatzgeldes in 2020; 5 bezahlte freie Tage in 2020 zur Bereuung von Kindern bei Schul-/Kitaschließung.
  • Entgelt, Arbeitszeit, Urlaubsgeld, Sonderzahlung, Sonstiges: TV zur Beschäftigungssicherung bei Ausschluss Betriebsbedingter Kündigungen u. a. mit der Möglichkeit zur Einführung von Kurzarbeit mit abgesenkten Remanenzkosten und einer Aufstockung des Kurzarbeitergeldes durch ratierliche Auszahlung von Urlaubsgeld bzw. der Sonderzahlung, zur Arbeitszeitabsenkung mit gestaffelten Teilentgeltausgleich, zur Vereinbarung eines Solidarmodells bei Kurzarbeit/Arbeitszeitabsenkung nur in Teilen des Betriebes, für Abteilungen oder AN-Gruppen zur Teilfinanzierung der entstehenden Kosten einer ggf. vereinbarten Aufstockung des Entgeltes unter Einbeziehung von nicht betroffenen AN (durch Kürzung von Einmalzahlungen oder Urlaubsgeld/Sonderzahlung) sowie der AT-Beschäftigten und ergänzenden Regelungen für die Übernahme Ausgebildeter.
  • Sonstiges: betrieblicher Finanzierungsbetrag zur Minderung sozialer Härten insb. bei Kurzarbeit von 350 € je AN (Ausz. 175 €), Regelung der Auszahlungsmodalitäten durch BV, Auszahlung nicht verwandter Teile mit der Möglichkeit zur Differenzierung (Verschiebung, Reduzierung, Streichung); zeitanteilige vorzeitige Auszahlung von U-Geld und/oder SZ als Entg.-Ausgleich bei unbezahlter Freistellung möglich; Wiederinkraftsetzung des TV Anspruchsvoraussetzung zur Finanzierung der Altersteilzeit, des TV zur Entgeltumwandlung und des TV Altersvorsorgewirksame Leistungen; Fortsetzung der Tarifgespräche über die betriebliche Bewältigung der Digitalisierung, Energie- und Mobilitätswende.

Baden-Württemberg, 962 200 (IGM)

  • Entgelt, Arbeitszeit, Sonstiges: Übernahme relevanter Teile des Pilotabschusses Nordrhein-Westfalen; aufgrund bestehender Zuschussreglungen zur Aufstockung des Kurzarbeitergeldes, keine Anwendung der Bestimmungen zum Finanzierungsbetrag, bei Nichtanwendung der Zuschussregelungen, Aufnahme von Gesprächen über die Auszahlung des Finanzierungsbetrages.

öffentlicher Dienst Gemeinden, 2.190.000 AN (ver.di)

                               

  • Entgelt, Sonstiges: Abschluss eines TV zur Einführung von Kurzarbeit anlässlich der Corona-Epidemie mit u. a. Aufstockung auf 95/90 % der Nettoentg.-Differenz für EntgGr. 1 – 10/ab 11 und Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen während der Kurzarbeit und 3 Mon. danach.

Brandenburg (Speditionen und Logistik), 3.300 Arb./Ang. (ver.di)

 

Abschluss vom 07.05.20

  • Lohn und Gehalt: unveränderte Wiederinkraftsetzung zum 01.03.20, kündbar: 4 W/ME.

zur Forderung

 

Süßwarenindustrie Ost, 11.000 AN (NGG)

Abschluss vom 23.03.20

  • Entgelt: 72 €/Mon. in den EntgGr. A - D, 3,0 % ab EntGr. E (=3,1 %) ab 01.02.20, 55 €/Mon. in den EntgGr. A - D, 2,3 % Stufenerhöhung ab EntgGr. E (=2,4 % jew. im Durchschnitt), Laufzeit bis 30.11.21.

zur Forderung

Systemgastronomie, 80.000 AN (NGG)

Schlichterspruch vom 03.03.20

  • Entgelt: jeweils nach 6 Nullmonaten (Januar bis Juni) Tarifgruppe 2 (nach 1 J. BZ ) von 9,40 auf 10,00/10,50/11,00/11,50/12,00 €/Std. ab 01.07.20/01.01.21/01.01.22/01.01.23/01.12.23, übrige Tarifgruppen zwischen 4,35 und 6,38 %/Jahr zu gleichen Daten, Laufzeit bis 30.06.24.

zur Forderung

Versicherungsgewerbe, 169.600 AN (ver.di)

 

  • Entgelt, Sonstiges: Abschluss eines TV zur Einführung von Kurzarbeit anlässlich der Corona-Epidemie mit u. a. Aufstockung auf 90 % des Nettoentg./95 % für die Gr. A, B, I, II und III (1. Bj.) und Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen während der Laufzeit.

Volkswagen AG, 115 000 AN (IG Metall)

Aussetzen der aktuellen Tarifrunde für 8 Mon. und Abschluss als Reaktion auf die Herausforderungen der Corona-Krise als ein Beitrag zur Sicherung der Arbeitsplätze:

  • Entgelt: unveränderte Wiederinkraftsetzung ab 01.05.20, Laufzeit 8 Monate bis 31.12.20.
  • Arbeitszeit: Verbesserung der Wandlungsoptionen der tariflichen Zusatzvergütung; Einführung eines lebensphasenorientierten Wertguthabenkontos mit der Möglichkeit zur zweckgebundenen Freistellung für längstens 6 Monate unter Fortzahlung von 75 % des Bruttomonatsentgeltes; Möglichkeit zur Verkürzung der Ruhezeit bei mobiler Arbeit; Empfehlung der TV-Parteien zur Nutzung aller Freistellungsmöglichkeiten zur Sicherung der Vergütung bei Abwesenheitszeiten aufgrund der Schließung von Kindertagesstätten/Schulen.
  • Sonstiges: Aufzahlung für Beschäftigte mit staatlichen Entschädigungsanspruch nach dem Infektionsschutzgesetz aufgrund von Kita- und Schulschließungen; Verhandlungsverpflichtung zur Neuregelung der leistungsorientierten Vergütung.

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