: Tarifpolitik 2025: Schwierige Rahmenbedingungen, große Branchenunterschiede
Während vor allem der DL-Sektor mit Fachkräftemangel zu kämpfen hatte, waren einige Industriesektoren mit erheblichen Beschäftigungsverlusten konfrontiert. Für eine Fortsetzung des 2024er Trends zu weiteren kräftigen Lohnanstieg waren die ökonomischen Rahmenbedingungen alles andere als günstig. In vielen Branchen hat sich der Verteilungskonflikt deutlich verschärft, was sich auch in einer vergleichsweise hohen Anzahl von Streiks und Arbeitskämpfen gezeigt hat. Der Jahresbericht des Tarifarchivs gibt einen Überblick über Tarifforderungen, Abschlüsse, Mindestlöhne, Arbeitszeit und die Entwicklung der Tarifbindung.
Höhere Mindestlöhne: in Deutschland, aber auch in den Nachbarländern. Die EU-Richtlinie hat zu einer dynamischen Entwicklung in weiten Teilen Europas beigetragen. Mit 13,90 Euro liegt Deutschland im westeuropäischen Mittelfeld.
Ist ein Tarifvertrag abgeschlossen, interessiert meist vor allem, wie die Entgeltsteigerungen ausfallen. Relevant (und oft Streitpunkt unter den Tarifparteien) ist aber auch die Laufzeit – die sich tendenziell verlängert hat.
Öffentliche Aufträge sollen nur an Firmen vergeben werden, die ihren Beschäftigten Tariflöhne zahlen, damit tarifgebundene Unternehmen bei öffentlichen Ausschreibungen nicht benachteiligt werden.
Eine Studie zu Erfahrungen von ver.di und IG Metall zeigt: Organizing kann betriebliche Stärke aufbauen und punktuell Tarifbindung sichern. Ohne institutionelle Unterstützung „von oben“ gelingt jedoch keine nachhaltige Stabilisierung „von unten“.
Zur Umsetzung der EU-Richtlinie für angemessene Mindestlöhne sollte der Deutsche Bundestag den Referenzwert von 60 Prozent des Medianlohns von Vollzeitbeschäftigten auch im Mindestlohngesetz festschreiben.
Eine Analyse von Tarifregelungen in 25 Branchen und Tarifbereichen zeigt: Unternehmen steht eine breite Palette von Instrumenten zur Gestaltung der Arbeitszeit zur Verfügung. Gleichzeitig schützen klare Regeln die Gesundheit der Beschäftigten.
Die Tariflöhne steigen in Deutschland 2025 gegenüber dem Vorjahr nominal um 2,6 %. Real ergibt sich ein leichtes Plus von 0,4 %. Insgesamt profitierten über 20 Mio. Beschäftigte von Tariferhöhungen.
Malagardē, Athēna / Sengayrac, Simon-Pierre / Schulten, Thorsten :The minimum wage in Greece, France and Germany
Quelle: fes.de
The study provides a comparative overview of the new mechanism for setting the statutory minimum wage in Greece in relation to the French and German models.
In der Tarifrunde 2026 stehen Verhandlungen für rund 10 Millionen Beschäftigte an. Der neue Kündigungskalender des WSI-Tarifarchivs gibt einen aktuellen Überblick nach Branchen.
Die rechtliche Bestätigung der EU-Mindestlohnrichtlinie und ihrer Kernbestimmungen durch den EuGH wird der Auseinandersetzung um angemessene Mindestlöhne und höhere Tarifbindung neuen Schwung verleihen.
Gesetzliche Mindestlöhne gehören überall auf der Welt zu den selbstverständlichen Instrumenten bei der Regulierung des Arbeitsmarktes. Die Datenbank gibt einen Überblick über Entwicklung und Höhe des Mindestlohnes in 38 Ländern.
Der Lohn- und Gehaltscheck von Lohnspiegel.de bietet Infomationen zu den tatsächlich gezahlten Löhnen und Gehältern in über 500 Berufen. Vergleichen Sie in wenigen Schritten Ihr Gehalt und erhalten Sie eine persönliche Auswertung!
Tarif-ABC für Einsteiger, Tarifglossar: 100 Begriffe von "Abschluss" bis "Zulage", Tarifpolitik und Industrielle Beziehungen, Gundlagen und Strukturen des Tarifsystems, Tarifrunden: Von der Forderung bis zum Abschluss
Quelle: WSI
Quelle: HBS
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Was ist ein Tarifvertrag? Wie laufen Tarifverhandlungen ab? Warum wird gestreikt? Videos, Grafiken und für den Unterricht aufbereitete Texte geben einen gut verständlichen, kompakten Überblick.
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