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Datenbank Tarifabschlüsse Tarifarchiv

Tarifrunde 2021: Abschlüsse

Tarifabschlüsse im Überblick

Bauhauptgewerbe, Arb. (IG BAU)

Abschluss vom 17.12.2020

  • Lohn: Erhöhung des Mindestlohnes I von 12,55 auf 12,85 €/Std. und Erhöhung des Mindestlohnes II West/Berlin von 15,40/15,25 auf 15,70/15,55€/Std. ab 01.01.21, Laufzeit 12 Monate bis 31.12.21.

Deutsche Bahn AG Konzern (hier die Unternehmen: DB Fernverkehr AG, DB Regio AG, DB Cargo AG, DB Netz AG, DB Station & Service AG; bis 31.05.99 Deutsche Bahn AG), 134.000 AN (EVG)

Tarifpaket: “Bündnis für unsere Bahn” anlässlich der Corona-Krise mit u. a. folgenden Bestimmungen:

  • Entgelt: nach 10 Nullmonaten (März - Dezember 2021) 1,5 % ab 01.01.22, Laufzeit 24 Monate bis 28.02.23.
  • Arbeitszeit, Sonstiges: Ausweitung des Ausschlusses betriebsbedingter Kündigungen; Einstellung von mind. 18.000 AN/J.; Regelungen zum Verzicht von Fremdvergabe; Regelungen zur Freistellung für Kinderbetreuung bis zu 50 Tage (bis zu 100 Tage für Alleinerziehende) und zur  Pflege naher Angehöriger bis zu 20 Tage bei Auswirkungen der Corona-Krise; Regelungen zur Einrichtung eines Fonds Mobilität und Wohnen; Laufzeit jew. bis 28.02.23.

Eisen- und Stahlindustrie Nordwestdeutschland, Ost 91.600 Arb./Ang. (IG Metall)

Abschluss vom 27.03.21 bzw. 29.03.21

  • Lohn und Gehalt: 500 € Corona-Prämie im Juni 2021; tarifliche Zusatzvergütung (II) von je 250 € im Dezember 2021 und Februar 2022, wandelbar für Beschäftigungssicherung; 600 €/Jahr Zusatzvergütung II (tarifdynamisch) ab Februar 2023 dauerhaft mit einer Laufzeit analog Zusatzvergütung I aus dem Abschluss 2019 bis zum 31.03.2025; unveränderte Verlängerung der Vergütungstarifverträge bis 31.05.22.
     
  • Sonstiges: Verlängerung der TVe Altersteilzeit, Beschäftigungssicherung und Werkverträge bis 31.05.22; tarifvertragliche Regelungen für dual Studierende; Erstellung eines TV zur Transformation.

Fleischwirtschaft (Schlachtung und Verarbeitung inkl. Geflügel), 160.000 AN., (NGG)

Abschluss vom 27.05.2021

  • Entgelt: 10,80/11,00/11,50/12,30 € je Std. Mindestlohn ab Erteilung der Allgemeinverbindlichkeit/01.01./01.12.2022/01.12.2023, Laufzeit bis 30.11.2024.
  • Sonstiges: Beantragung der Allgemeinverbindlichkeit.

Gebäudereinigerhandwerk, 487.100 Arb. (IG BAU)

Abschluss vom 04.11.20

  • Lohn: 2,4 % ab 01.01.21, 2,5/2,6 % Stufenerhöhungen ab 01.01.22/23, jew. im Durchschnitt (Erhöhung der untersten LGr. von 10,80 auf 11,11/11,55/12,00 € je Std. ab 01.01.21/22/23), Laufzeit: 36 Monate bis 31.12.23.
  • Arbeitszeit, Sonstiges: Verlängerung der Regelung zur bezahlten Freistellung wahlweise am 24. oder 31.12. bis 2023.

HELIOS Kliniken GmbH, 21.000 nicht-ärztliche AN in 34 Kliniken (ver.di)

Abschluss vom 31.03.21

  • Entgelt:  400 € Corona Prämie für 2021, 1,4 % ab 01.04.21, 2,0 % ab 01.04.22, 0,4 % ab 01.11.22, Laufzeit: 24 Monate bis 31.12.22.
  • Arbeitszeit, Sonstiges: Einen Corona-Entlastungstag in 2021, Absenkung der AZ Ost auf das Westniveau ab 01.01.23.
  • Sonstiges: Wiederinkraftsetzung der Pflegezulage von 100 - 300 €/ Monat, neue Pflegezulage von 150 €/Monat für die operations- und anästhesietechnischen Assistent:innen ab 01.01.22.

zur Forderung

Kfz-Handwerk Bayern, 80.100 AN (IGM)

Abschluss vom 17.06.21

  • Entgelt: 500 € Corona-Prämie im August 2021, 2,2 % ab 01.02.22, Laufzeit 22 Monate bis 31.03.23.
  • Sonstiges: tarifliche Bestimmungen zur Erstattung von Lehrmittelkosten; Vereinbarung eines Rückkehrrechts für Beschäftigte nach einer Weiterbildung (z. B. Meisterschule).

Kfz-Handwerk Thüringen, 10.400 AN (IGM)

Abschluss vom 12.07.21

  • Entgelt: nach 8 Nullmonaten (Juni 2021 - Januar 2022) 2,2 %, 500 € Corona-Beihilfe, zahlbar August 2021, Laufzeit: 22 Mon.

    Erklärungsfrist: 20.07.21.

zur Forderung

Papier, Pappe und Kunststoff verarbeitende Industrie, 72.800 Arb./Ang. (ver.di)

Abschluss vom 25.04.21

  • Lohn und Gehalt: nach 3 Nullmonaten (Februar - April) 1,5 % ab 01.05.21, 2,4 % Stufenerhöhung ab 01.05.22., Laufzeit 24 Monate bis 31.01.23.

Textil- und Bekleidungsindustrie West, 73.400 Arb./Ang. (IGM)

Abschluss vom 16.02.21

  • Lohn u. Gehalt: 325 € Corona-Beihilfe,  1,3 % Erhöhung ab 01.03.22, 1,4 % Stufenerhöhung ab 01.10.22, Laufzeit 25 Monate bis 28.02.23.
  • Altersteilzeit: Verlängerung mit Erhöhung des Aufstockungsbetrages auf 630 bzw. 650 €, für Beschäftigte, die ab Juli 2021 bzw. 2022 in Altersteilzeit gehen. Laufzeit bis 28.02.23.
  • Urlaubsgeld: Erhöhung um 2,0 % ab 2022.
  • Sonstiges: Erhöhung des Bildungsbeitrages für jeden AN von 12,50 auf 13,50/15 €/J. ab 2022/23

Volkswagen AG, 102.000 AN (IGM)

Abschluss vom 12./13.04.21

  • Entgelt: nach 12 Nullmonaten (Januar - Dezember) 2,3 % ab 01.01.22, 1.000 € Corona-Prämie zahlbar in Juni 2021, Laufzeit 23 Monate bis 30.11.22.
  • Arbeitszeit: Möglichkeit zur hälftigen Umwandlung der 2018 vereinbarten Zusatzvergütung T-ZUV in 3 freie Tage (für besonders belastete Beschäftigte verbleibt es bei der alten Regelung).
  • Sonstiges: 150 € arbeitgeberfinanzierter Rentenbaustein in 2021; Umwandlung der leistungsorientierten Vergütung in eine tarifdynamische Zulage von 150 €/Mon. ab 01.05.21; Zurverfügungstellung von jährlich 1.400 Ausbildungsplätzen in 2021 - 2025; Aufnahme der praxisintegrierten dual Studierenden in den Geltungsbereich des Ausbildungstarifvertrags.

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