Bauhauptgewerbe, Arb. (IG BAU)

Abschluss vom 17.12.2020

• Lohn: Erhöhung des Mindestlohnes I von 12,55 auf 12,85 €/Std. und Erhöhung des Mindestlohnes II West/Berlin von 15,40/15,25 auf 15,70/15,55€/Std. ab 01.01.21, Laufzeit 12 Monate bis 31.12.21.

Deutsche Bahn AG Konzern (hier die Unternehmen: DB Fernverkehr AG, DB Regio AG, DB Cargo AG, DB Netz AG, DB Station & Service AG; bis 31.05.99 Deutsche Bahn AG), 134.000 AN (EVG)

Tarifpaket: “Bündnis für unsere Bahn” anlässlich der Corona-Krise mit u. a. folgenden Bestimmungen:

• Entgelt: nach 10 Nullmonaten (März - Dezember 2021) 1,5 % ab 01.01.22, Laufzeit 24 Monate bis 28.02.23.
• Arbeitszeit, Sonstiges: Ausweitung des Ausschlusses betriebsbedingter Kündigungen; Einstellung von mind. 18.000 AN/J.; Regelungen zum Verzicht von Fremdvergabe; Regelungen zur Freistellung für Kinderbetreuung bis zu 50 Tage (bis zu 100 Tage für Alleinerziehende) und zur  Pflege naher Angehöriger bis zu 20 Tage bei Auswirkungen der Corona-Krise; Regelungen zur Einrichtung eines Fonds Mobilität und Wohnen; Laufzeit jew. bis 28.02.23.

Gebäudereinigerhandwerk, 487.100 Arb. (IG BAU)

Abschluss vom 04.11.20 unter Vorbehalt einer Erklärungsfrist bis 18.11.20

• Lohn: 2,4 % ab 01.01.21, 2,5/2,6 % Stufenerhöhungen ab 01.01.22/23, jew. im Durchschnitt (Erhöhung der untersten LGr. von 10,80 auf 11,11/11,55/12,00 € je Std. ab 01.01.21/22/23), Laufzeit: 36 Monate bis 31.12.23.
• Arbeitszeit, Sonstiges: Verlängerung der Regelung zur bezahlten Freistellung wahlweise am 24. oder 31.12. bis 2023.

HELIOS Kliniken GmbH, 21.000 nicht-ärztliche AN in 34 Kliniken (ver.di)

Abschluss vom 31.03.21 vorbehaltlich der Zustimmung der Mitgliederbefragung 

• Entgelt:  400 € Corona Prämie für 2021, 1,4 % ab 01.04.21, 2,0 % ab 01.04.22, 0,4 % ab 01.11.22, Laufzeit: 24 Monate bis 31.12.22.
• Arbeitszeit, Sonstiges: Einen Corona-Entlastungstag in 2021, Absenkung der AZ Ost auf das Westniveau ab 01.01.23.
• Sonstiges: Wiederinkraftsetzung der Pflegezulage von 100 - 300 €/ Monat, neue Pflegezulage von 150 €/Monat für die operations- und anästhesietechnischen Assistent:innen ab 01.01.22.

Papier, Pappe und Kunststoff verarbeitende Industrie, 72.800 Arb./Ang. (ver.di)

Abschluss vom 25.04.21 vorbehaltlich Erklärungsfrist bis 14.05.21

• Lohn und Gehalt: nach 3 Nullmonaten (Februar - April) 1,5 % ab 01.05.21, 2,4 % Stufenerhöhung ab 01.05.22., Laufzeit 24 Monate bis 31.01.23.

Textil- und Bekleidungsindustrie West, 73.400 Arb./Ang. (IGM)

Abschluss vom 16.02.21

• Lohn u. Gehalt: 325 € Corona-Beihilfe,  1,3 % Erhöhung ab 01.03.22, 1,4 % Stufenerhöhung ab 01.10.22, Laufzeit 25 Monate bis 28.02.23.
• Altersteilzeit: Verlängerung mit Erhöhung des Aufstockungsbetrages auf 630 bzw. 650 €, für Beschäftigte, die ab Juli 2021 bzw. 2022 in Altersteilzeit gehen. Laufzeit bis 28.02.23.
• Urlaubsgeld: Erhöhung um 2,0 % ab 2022.
• Sonstiges: Erhöhung des Bildungsbeitrages für jeden AN von 12,50 auf 13,50/15 €/J. ab 2022/23

Volkswagen AG, 102.000 AN (IGM)

Abschluss vom 12./13.04.21 vorbehaltlich einer Erklärungsfrist bis 30.04.21

• Entgelt: nach 12 Nullmonaten (Januar - Dezember) 2,3 % ab 01.01.22, 1.000 € Corona-Prämie zahlbar in Juni 2021, Laufzeit 23 Monate bis 30.11.22.
• Arbeitszeit: Möglichkeit zur hälftigen Umwandlung der 2018 vereinbarten Zusatzvergütung T-ZUV in 3 freie Tage (für besonders belastete Beschäftigte verbleibt es bei der alten Regelung).
• Sonstiges: 150 € arbeitgeberfinanzierter Rentenbaustein in 2021; Umwandlung der leistungsorientierten Vergütung in eine tarifdynamische Zulage von 150 €/Mon. ab 01.05.21; Zurverfügungstellung von jährlich 1.400 Ausbildungsplätzen in 2021 - 2025; Aufnahme der praxisintegrierten dual Studierenden in den Geltungsbereich des Ausbildungstarifvertrags.

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