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Tarifarchiv

Tarifrunde 2022: Kündigungstermine

Insgesamt verhandeln die DGB-Gewerkschaften im Jahr 2022 für knapp 10 Millionen Beschäftigte neue Vergütungstarifverträge. Wann in welchem Bereich die gültigen Tarifverträge auslaufen, zeigt der tarifliche Kündigungsterminkalender.

Im nächsten Jahr laufen für knapp 10 Millionen Beschäftigte von den DGB-Gewerkschaften vereinbarte Vergütungstarifverträge aus. Dementsprechend zeichnet sich für die Tarifrunde 2022 folgender Verhandlungszyklus ab: Den Anfang machen Tarifbranchen wie das Versicherungsgewerbe oder die Druckindustrie, gefolgt im Frühjahr von der Chemischen Industrie und der Eisen- und Stahlindustrie. In der zweiten Jahreshälfte starten dann unter anderem die Tarifverhandlungen in der Metall- und Elektroindustrie.

Wann in welchem Bereich die gültigen Tarifverträge auslaufen, zeigt der tarifliche Kündigungsterminkalender, den das WSI-Tarifarchiv jetzt vorlegt. Einige ausgewählte Beispiele größerer Tarifbranchen (in Klammern: Beschäftigtenzahlen, gerundet auf volle Tausend):

Dezember 2021:

  • Privates Verkehrsgewerbe Niedersachsen, Hessen (140.000)
  • Krankenkassen (AOK, Barmer GEK, DAK) (81.000)

Januar 2022:

  • Versicherungsgewerbe (170.000)
  • Druckindustrie (125.000)

März 2022:

  • Chemische Industrie (581.000)
  • Privates Verkehrsgewerbe Baden-Württemberg (95.000)

Mai 2022:

  • Eisen- und Stahlindustrie (92.000)
  • Maler- und Lackiererhandwerk (123.000)

Juni 2022:

  • Dachdeckerhandwerk (88.000)
  • Kunststoff verarbeitende Industrie Bayern (78.000)

September 2022:

  • Metall- und Elektroindustrie (3.813.000)

November 2022:

  • Privates Verkehrsgewerbe Bayern (133.000)
  • Volkswagen AG (102.000)

Dezember 2022:

  • Öffentlicher Dienst Bund und Gemeinden (2.712.000)
  • Leiharbeit/Zeitarbeit (835.000)
  • Bewachungsgewerbe verschiedene Regionen (152.000)
  • Deutsche Post AG (140.000)

In einigen größeren Tarifbranchen wird im kommenden Jahr nicht verhandelt, weil die bestehenden Verträge erst zum Ende 2022 auslaufen oder sogar über das Jahr hinaus gelten. Dies gilt z. B. für den öffentlichen Dienst (Bund und Kommunen), den Einzelhandel, das KfZ-Gewerbe oder das Bauhauptgewerbe. Der ausführliche Überblick der pdf-Version dieser PM (Link unten) informiert über die Kündigungstermine in zahlreichen weiteren Branchen bis Ende des Jahres 2022. In der Tabelle wird auch ausgewiesen, wie viele Beschäftigte in den jeweiligen Tarifbereichen tätig sind.

Kündigungsterminkalender Ende 2021-2022 (pdf)

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