Ahlers, Elke : Grenzen setzen! Warum das Arbeitszeitgesetz wichtiger denn je ist Vereinbarkeit Arbeit und Leben Geschlechtergerechtigkeit / Gender Soziales gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
: INHALTSVERZEICHNIS Quelle: WSI Branchenentwicklungen Nachhaltigkeit Migration gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Ludger Pries : Und man kann doch etwas bewegen! Quelle: WSI Branchenentwicklungen Personalpolitik Arbeitsbedingungen gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Serife Erol / Thorsten Schulten : Arbeit, Regulierung und Transformation in der Fleischindustrie Quelle: WSI Branchenentwicklungen Wirtschaftliche Entwicklung Personalpolitik gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
: INHALTSVERZEICHNIS Quelle: WSI Klima-/ Energiepolitik Vermögensverteilung Migration gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Hajo Holst / Ingo Singe : Industrieangestellte und die Zukunft hybriden Arbeitens. Die Pandemie als Katalysator neuer Arbeitsansprüche Quelle: WSI Mitarbeiterbeteiligung Corona Homeoffice / mobile Arbeit gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
: INHALTSVERZEICHNIS Quelle: WSI Branchenentwicklungen Migration Demokratie / soziale Partizipation gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
C. Katharina Spieß / Harun Sulak : Verborgene Erwerbspotenziale. Wie groß sind sie – und wie lassen sie sich aktivieren? Quelle: WSI Beschäftigtengruppen Demographischer Wandel Arbeitsmarktpolitik gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
Maria Metzing / Julian Jäger / Jannes Jacobsen / Niklas Harder / Friederike Römer : Stark beschäftigt, schwach vertreten. Fachkräfte ohne deutsche Staatsangehörigkeit in Engpassberufen Quelle: WSI Migration Beschäftigtengruppen Arbeitsmarktpolitik gemerkt merken teilen auf Facebook teilen auf Bluesky teilen auf Mastodon teilen auf LinkedIn teilen per E-Mail teilen
