Tarifrunde 2026: Forderungen
Für zehn Millionen Beschäftigte verhandeln die DGB-Gewerkschaften 2026 neue Vergütungstarifverträge. Alle Forderungen der Tarifrunde 2026 für wichtige Branchen
Chemische Industrie 585.300 AN (IG BCE)
- Entgelt: Erhöhung zur Stärkung der Kaufkraft
- Sonstiges: verbindliche Regelungen zur Beschäftigungssicherung
Nordrhein-Westfalen, 515.100 Arb./Ang. (ver.di)
- Lohn, Gehalt: 7,0 %, mind. 225 €/Mon. in allen Gr., Mindestvergütung von 14,90 €/Std., Laufzeit 12 Mon.
Brandenburg, 63.100 Arb./Ang. (ver.di)
- Lohn, Gehalt: 7,0 %, mind. 222 €/Mon. in allen Gr., Mindestvergütung von 14,90 €/Std., Laufzeit 9 Mon.
Energiewirtschaft Nordrhein-Westfalen (GWE-Bereich), 11.900 AN (ver.di)
- Entgelt: 6,1 %, Laufzeit 12 Mon.
Groß- und Außenhandel NRW, 321.300 Arb./Ang. (ver.di)
- Lohn, Gehalt: 7,0 %, mind. 250 €/Mon., Laufzeit 12 Mon.
Sachsen-Anhalt, 16.000 Arb./Ang. (ver.di)
- Lohn, Gehalt: 7,0 %, mind. 220 €/Mon., Laufzeit 12 Mon.
Forderungsempfehlung des NGG-Hauptvorstandes
- Lohn und Gehalt, Entgelt: 4,0 - 6,0 %, Einstiegsvergütungen mind. 14,70 €/Std., Laufzeit: 12 Mon.
- Sonstiges: unbefristete Übernahme Ausgebildeter; Fahrtkostenerstattung für Fahrten zur Berufsschule und zur überbetrieblichen Ausbildung.
Textilindustrie Ost, 7.200 AN (IGM)
- Entgelt: 5,0 %, mind. 150 €/Mon., Laufzeit 12 Mon.
- Sonstiges: Fortführung TV-Altersteilzeit
