Ellguth, Peter / Kohaut, Susanne : Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung: Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2021
DOI: 10.5771/0342-300X-2022-4-328
Seiten 328-337
Zusammenfassung
Mit diesem Beitrag wird die jährliche Berichterstattung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zur Tarifbindung und betrieblichen Interessenvertretung mit Daten für 2021 fortgesetzt. Zunächst wird die Tarifbindung der Betriebe nach Branchen und Betriebsgrößen dargestellt. Dabei wird auf die nach wie vor vorherrschenden Unterschiede zwischen West- und Ostdeutschland abgestellt. Als Ergebnis zeigt sich, dass die Flächentarifbindung in beiden Landesteilen seit 1996 deutlich rückläufig ist. Auch für die betriebliche Ebene der Mitbestimmung ist in der langen Sicht ein abnehmender Deckungsgrad zu konstatieren. Abschließend wird in der gemeinsamen Betrachtung der betrieblichen und sektoralen Ebene der Interessenvertretung auf die ausgedehnten betrieblichen Vertretungslücken sowie die „weißen Flecken“ in der Tarif- und Mitbestimmungslandschaft hingewiesen.
Abstract
This article continues the annual reporting on collective bargaining and company level representation by works councils with data for 2021. First, the companies’ commitment to collective bargaining agreements are presented by company size and economic sectors. Thereby the still persisting differences between west and east Germany are taken into account. Since 1996, collective bargaining coverage in both parts of the country has shown a clear downward trend. Looking at co-determination at the plant level, we also find a distinct downward movement in works council coverage in the long run. Finally, the joint examination of both levels of interest representation points to the extensive gaps in representation and co-determination on the shop floor (betriebliche Vertretungslücken) and also completely blank spots with no collective agreement at all.