Schäfer, Claus : Die WSI-Befragung von Betriebs- und Personalräten 2004/05 - Ein Überblick
Der Beitrag bietet einen Überblick über die wichtigsten Ergebnisse der vierten Hauptbefragung von Betriebs- und Personalräten in Deutschland durch das WSI in 2004/2005. Repräsentativ befragt wurden über 3.000 betriebliche Interessenvertretungen in fast allen Wirtschaftsbereichen und Betriebsgrößen zu betrieblichen Problembereichen und Problemlösungen, zu wichtigen Handlungsfeldern und zum Verhältnis der Interessenvertretungen gegenüber Belegschaft, Arbeitgeber und Gewerkschaft. Angesichts einer schwierigen konjunkturellen Lage und andauernder betrieblicher Umstrukturierungen ist das Hauptproblem häufig die soziale Bewältigung von Personalabbau oder zumindest die Sicherung von Beschäftigung.
Erstmals wird mit der WSI-Befragung auch die weite Verbreitung von Betriebs- und Personalratsgremien im Rahmen aller Betriebe ermittelt, die neben den inhaltlichen Befragungsergebnissen die betriebliche Mitbestimmung als ein dichtes, funktionierendes und akzeptiertes Netz betrieblicher Regulierung erweist.