Jochmann-Döll, Andrea
/ Tondorf, Karin
: Monetäre Leistungsanreize im öffentlichen Sektor
Der Beitrag liefert einen Überblick über Regelungen zu Leistungsvergütungen im öffentlichen Sektor, analysiert sie und zeigt good-practice-Elemente auf. Die wichtigsten Befunde: Länder und Kommunen machen von den Rahmen-Regelungen bisher nur zurückhaltend Gebrauch. Leistungsvergütungen zusätzlich zum Grundentgelt ("on-top") sind zwischenzeitlich keine Selbstverständlichkeit mehr, d.h. bisherige Entgeltbestandteile werden in neueren Tarifverträgen umgewidmet. Einige Regelungen enthalten Diskriminierungspotentiale, z.B. den Ausschluss von Teilzeitbeschäftigten aus dem Geltungsbereich. Nur wenige Regelungen sind transparent. Insgesamt zeigt sich eine Tendenz zur Ökonomisierung der Leistungsbezugsgrößen - Qualitätsaspekte treten in den Hintergrund. Prozesse der Einführung und Anwendung von Leistungsvergütungen werden tendenziell vernachlässigt. Gestaltungsempfehlungen liefern Anregungen für die aktuelle Diskussion.
