Voronkova, Svitlana
/ Allen, Matthew
/ McDonald, Frank
/ Tüselmann, Heinz
/ Heise, Arne
: Unternehmersiche Performanz deutscher Tochterunternehmen in Großbritannien
Entgegen landläufiger Vorstellungen flüchten deutsche Unternehmen mit ihren Tochtergesellschaften nicht nach Großbritannien, um dort die weitestgehende Freiheit des "liberalen Kapitalismus" zu nutzen, indem sie die Arbeitsbeziehungen dem ausschließlichen Managementprärogativ unterworfen werden, sondern sie verwenden überwiegend und ökonomischer sehr erfolgreich einen kollektiven, gewerkschaftszentrierten Ansatz, der mit individuellen, direkten Partizipationskonzepten verknüpft werden: Der "Partnerschaftsansatz" zeichnet sich nicht nur durch höhere Arbeitsproduktivität aus als weniger kollektive oder "mitbestimmungsfreie" Ansätze, sondern auch die Profitabilität ist signifikant höher.
