2025 gab es weniger Streiks und weniger streikbedingte Ausfalltage als in den Vorjahren. Die Daten deuten auf eine geänderte Arbeitskampfführung der Gewerkschaften hin: Kurze Arbeitsniederlegungen überwiegen, unbefristete Flächenstreiks sind zur Ausnahme geworden. Erstmals hat das WSI auch die Arbeitskampfziele ausgewertet: In mehr als jedem vierten Arbeitskampf rangen die Beschäftigten um die (erstmalige) Tarifbindung der Unternehmen.
Quelle: WSI
Neu im WSI
Bewerbungsschluss: 15.09.2026:Call for Participation
Quelle: WSI
Klasse und Klassenbewusstsein – Begriffe von gestern oder aktueller denn je? Der Herbstforum-Promotionsworkshop bietet die Möglichkeit, Dissertationsvorhaben dazu vorzustellen und mit Wissenschaftler*innen des WSI zu diskutieren.
Der Abschlussbericht der Rentenkommission enthält einige sinnvolle Vorschläge zur Stabilisierung der Rentenversicherung, aber auch problematische Elemente: Die teilweise Umstellung auf Kapitaldeckung gefährdet Wirtschaftswachstum und soziale Sicherung.
Unser Institut wurde vor 80 Jahren gegründet. Das Jubiläum ist uns Anlass, einen Blick auf die Geschichte zu werfen: Daten, Fakten und Ereignisse mit Links zu historischen Dokumenten und Beiträgen aus den Jahren 1946 bis 2026
Brega, Carla / Schulze Buschoff, Karin:Adapting social security to the needs of platform workers
Quelle: degruyterbill.com
Platform workers often cannot meet qualifying conditions for unemployment insurance and other benefits. A comparative analysis of DE and NL shows how different welfare state configurations shape effective protection access.
Die Autor*innen des Schwerpunktheftes untersuchen aktuelle Entwicklungen, Strategien der Fachkräftesicherung und die Frage, welche Chancen sich daraus für eine bessere Interessenvertretung der Beschäftigten ergeben könnten.
Schulten, Thorsten / Syrovatka, Felix:Sackgasse Mitgliedschaft ohne Tarif – zur Erosion des Tarifvertragssystems
Quelle: wirtschaftsdienst.eu
OT-Mitgliedschaften, ursprünglich Notlösung zur Mitgliederbindung, werden zunehmend zum Regelfall. Die Arbeitgeberverbände manövrieren sich damit in ein Dilemma: Ohne ihre tarifpolitische Kernfunktion verlieren sie ihre gesellschaftliche Daseinsberechtigung.
Zentrale Finanzierungsdaten der gesetzlichen Rente in Deutschland haben sich im demografischen Wandel viel positiver entwickelt, als zugespitzte Behauptungen in der aktuellen Debatte nahelegen.
Ob es eine JAV gibt, hängt zum einen stark von den strukturellen Bedingungen ab, die schon die Existenz von Betriebs- und Personalräten prägen. Zum anderen spielt die konkrete Ausbildungsaktivität des Betriebes eine Schlüsselrolle.
Mit den täglichen Höchstarbeitszeiten schützt das Arbeitszeitgesetz gerade unter den Bedingungen digitaler und hochverdichteter täglicher Arbeitszeiten Beschäftigte vor dauerhafter Überlastung und Entgrenzung.
Der Lohn- und Gehaltscheck von Lohnspiegel.de bietet Informationen zu den tatsächlich gezahlten Löhnen und Gehältern in über 500 Berufen. Vergleichen Sie in wenigen Schritten Ihr Gehalt und erhalten Sie eine persönliche Auswertung!
Die Panelbefragung erhebt, wie sich die Arbeits- und Lebensbedingungen von Erwerbspersonen in Deutschland seit Beginn der Corona-Krise 2020 verändert haben.
Arbeit, Beschäftigung und institutioneller Wandel, Verteilung und soziale Sicherung sowie Arbeitsbeziehungen und Tarifpolitik sind Arbeitsschwerpunkte des Instituts.
The Institute of Economic and Social Research (WSI) is an independent academic institute within the Hans-Böckler-Foundation, a non-profit organisation fostering co-determination and promoting research and academic study on behalf of the German ...
Klasse – ein Begriff von gestern oder aktueller denn je? Auf dem Herbstforum diskutieren wir, ob und wie sich Klassenbewusstsein heute formiert und was wir von erfolgreichen Mobilisierungsstrategien – auch aus dem Ausland – lernen können.
Stärkung der Tarifbewegungen im Niedriglohnbereich, Stärkung der Tarifbindung insgesamt, aktuelle Gesetzesinitiativen und Erfahrungen aus den Niederlanden: Der Bericht über die Tariftagung fasst Themen und Ergebnisse zusammen.
Gesellschaft und Arbeitswelt durchlaufen tiefgreifende Umbrüche. Wie lassen sich Transformationen sozial gestalten? Welche Konflikte entstehen und welche Rolle spielen progressive Kräfte und Gewerkschaften in nachhaltigen Lösungsansätzen?
Unsere größten Erhebungen sind die WSI-Betriebs- und Personalrätebefragungen, die Erwerbspersonenbefragung zu den Arbeits- und Lebensbedingungen von Erwerbspersonen in Deutschland sowie die WSI-Lohnspiegel-Datenbank. Das WSI-Datenzentrum bietet Informationen zum Hintergrund sowie zur Methodik und zum Datenzugang. In unseren Datenportalen bereiten wir von offiziellen Stellen erhobene Sekundärdaten anschaulich auf.
Quelle: WSI
Quelle: WSI
Tarifarchiv
Als zentrale tarifpolitische Dokumentationsstelle der DGB-Gewerkschaften hat das Tarifarchiv die Aufgabe, das laufende Tarifgeschehen zu dokumentieren und wissenschaftlich auszuwerten.
wsi mitteilungen
Forschung im Spannungsfeld von Wissenschaft und arbeitnehmerorientierter Politik: wissenschaftliche Aufsätze, Kurzauswertungen, Kommentare und Praxisbeiträge – Wissens- und Argumentationsquelle für Akteure aus Arbeitswelt, Wirtschaft und politischer Praxis
Quelle: WSI
Quelle: WSI
WSI blog
Für eine faire Sozial- und Wirtschaftsordnung in Deutschland und Europa: Autor*innen aus Wissenschaft, Gewerkschaften und Politik kommentieren wirtschafts- und sozialpolitische Entwicklungen, loten Handlungsspielräume aus und präsentieren neue Perspektiven.
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