Paul Luca Anton Bock, 01.09.2026: Bildung in der sozial-ökologischen Transformation – Konflikte und Widersprüche im Brennglas von Schule und Unterricht
Transformative Bildung kann nicht in der Vermittlung „richtigen“ Verhaltens bestehen, sondern muss Räume eröffnen, in denen gesellschaftliche Widersprüche sichtbar und bearbeitbar werden – insbesondere durch die kritische Auseinandersetzung mit Macht- und Herrschaftsverhältnissen.
Gewerkschaftlicher Bildungsarbeit kommt als politischer Bildung eine besondere Rolle zu: Sie kann helfen, Transformationsängsten entgegenzuwirken und Beschäftigte als Expert*innen einer Transformation von unten einzubinden.
Eurofound 2026:IT sector in focus: Evolution of the EU’s digital workforce
Quelle: eurofound
The report addresses the challenges for the digital workforce around employment and quality of work that need to be confronted if the EU-27 is to realise its ambitious digitalisation targets.
Die Tariflöhne steigen 2026 nominal im Schnitt um 3,1 Prozent, real bleibt ein Plus von 0,7 Prozent. Aufgrund der Inflation bleibt es eine wichtige Aufgabe der Tarifpolitik, erneute Kaufkraftverluste bei den Beschäftigten zu verhindern.
Wie formieren sich innerhalb von Organisationen unterschiedliche Interessen? Wie können Gruppen, Netzwerke oder formale Abteilungen dabei soziale und ökologische Anliegen stärken? Ein Baustein sind „transformative Zellen“.
Auslagerung von Regierungsarbeit an Expertenkommissionen? Zwei Beispiele – Sozialstaatsreform und Alterssicherung – zeigen, dass Konsens via Kommissionen möglich ist. Aber es kommt auf die Qualität der Empfehlungen und die gezielte Umsetzungsarbeit an.
2025/26 sind die tarifvertraglichen Ausbildungsvergütungen um 3,3 % gestiegen. Mittlerweile werden nur noch sehr in sehr wenigen Branchen im ersten Jahr laut Tarifvertrag weniger als 1.000 €/Monat gezahlt.
Beschäftigte, die mal im Homeoffice und mal im Betrieb arbeiten, sind häufig recht zufrieden. Wenn jedoch die Homeoffice-Realität stark von den eigenen Bedürfnissen abweicht, treten häufig Stress und gesundheitliche Probleme auf.
Behrens, Martin / Pekarek, Andreas:Feeling the heat? Union identity under labour market reforms
Quelle: sagepub.com
Analyzing a survey among over 2000 German employees, the authors examine whether members' attitudes reflect the identity traditionally associated with German unions. They find that union members do subscribe to German union identity.
Angesichts des starken Rückgangs der Tarifbindung auch in NRW ist die Initiative für ein Tariftreuegesetz uneingeschränkt zu begrüßen. Allerdings fällt die konkrete Ausgestaltung deutlich hinter die Regelungen anderer Bundesländer zurück.
Bettina Kohlrausch:Kleinteilige Debatten über eine große Idee
Quelle: spw.de
Solidarität und Sozialstaat: Sozialstaatlichkeit sollte weit gefasst werden, als Garantie von Teilhabe durch soziale Sicherung, Grundsicherung und gute öffentliche Infrastrukturen, damit sie ihre integrative Kraft entfalten kann.
Deregulierung der Arbeitszeit: Mehr Flexibilität für die Beschäftigten, mehr Arbeitsvolumen für die Wirtschaft? Im Gegenteil: Wer seine Arbeit regelmäßig unterbricht und abends fortsetzt, macht mehr Überstunden und wünscht sich kürzere Arbeitszeiten.
Weniger Streiks, weniger streikbedingte Ausfalltage: kurze Arbeitsniederlegungen überwiegen, unbefristete Flächenstreiks waren die Ausnahme. In mehr als jedem vierten Arbeitskampf ging es um die (erstmalige) Tarifbindung des Unternehmens.
Der Lohn- und Gehaltscheck von Lohnspiegel.de bietet Informationen zu den tatsächlich gezahlten Löhnen und Gehältern in über 500 Berufen. Vergleichen Sie in wenigen Schritten Ihr Gehalt und erhalten Sie eine persönliche Auswertung!
Die Panelbefragung erhebt, wie sich die Arbeits- und Lebensbedingungen von Erwerbspersonen in Deutschland seit Beginn der Corona-Krise 2020 verändert haben.
Arbeit, Beschäftigung und institutioneller Wandel, Verteilung und soziale Sicherung sowie Arbeitsbeziehungen und Tarifpolitik sind Arbeitsschwerpunkte des Instituts.
The Institute of Economic and Social Research (WSI) is an independent academic institute within the Hans-Böckler-Foundation, a non-profit organisation fostering co-determination and promoting research and academic study on behalf of the German ...
Bewerbungsschluss: 15.09.2026:Call for Participation
Quelle: WSI
Klasse und Klassenbewusstsein – Begriffe von gestern oder aktueller denn je? Der Herbstforum-Promotionsworkshop bietet die Möglichkeit, Dissertationsvorhaben dazu vorzustellen und mit Wissenschaftler*innen des WSI zu diskutieren.
Einladung an Promovend*innen aus Soziologie, Wirtschaftswissenschaft, Politikwissenschaft: Präsentation und Diskussion ihrer Arbeit mit Wissenschaftler*innen des WSI, IAQ, IfS und Doktorand*innen. Deadline: 30.09.2026
Klasse – ein Begriff von gestern oder aktueller denn je? Auf dem Herbstforum diskutieren wir, ob und wie sich Klassenbewusstsein heute formiert und was wir von erfolgreichen Mobilisierungsstrategien – auch aus dem Ausland – lernen können.
Stärkung der Tarifbewegungen im Niedriglohnbereich, Stärkung der Tarifbindung insgesamt, aktuelle Gesetzesinitiativen und Erfahrungen aus den Niederlanden: Der Bericht über die Tariftagung fasst Themen und Ergebnisse zusammen.
Gesellschaft und Arbeitswelt durchlaufen tiefgreifende Umbrüche. Wie lassen sich Transformationen sozial gestalten? Welche Konflikte entstehen und welche Rolle spielen progressive Kräfte und Gewerkschaften in nachhaltigen Lösungsansätzen?
Unsere größten Erhebungen sind die WSI-Betriebs- und Personalrätebefragungen, die Erwerbspersonenbefragung zu den Arbeits- und Lebensbedingungen von Erwerbspersonen in Deutschland sowie die WSI-Lohnspiegel-Datenbank. Das WSI-Datenzentrum bietet Informationen zum Hintergrund sowie zur Methodik und zum Datenzugang. In unseren Datenportalen bereiten wir von offiziellen Stellen erhobene Sekundärdaten anschaulich auf.
Quelle: WSI
Quelle: eurofound
Eurofound-Berichterstattung
Eurofound führt Untersuchungen und Datenerhebungen in Europa durch mit dem Ziel, die Entwicklung einer besseren Sozial-, Beschäftigungs- und arbeitsbezogenen Politik zu unterstützen. In drei Portalen, den „European Observatories“, werden Daten und Informationen gesammelt und aufbereitet. Für Deutschland ist das WSI zusammen mit dem Institut der deutschen Wirtschaft (IW) in Köln die nationale Korrespondenzstelle.
Tarifarchiv
Als zentrale tarifpolitische Dokumentationsstelle der DGB-Gewerkschaften hat das Tarifarchiv die Aufgabe, das laufende Tarifgeschehen zu dokumentieren und wissenschaftlich auszuwerten.
Quelle: WSI
Quelle: WSI
wsi mitteilungen
Forschung im Spannungsfeld von Wissenschaft und arbeitnehmerorientierter Politik: wissenschaftliche Aufsätze, Kurzauswertungen, Kommentare und Praxisbeiträge – Wissens- und Argumentationsquelle für Akteure aus Arbeitswelt, Wirtschaft und politischer Praxis
WSI blog
Für eine faire Sozial- und Wirtschaftsordnung in Deutschland und Europa: Autor*innen aus Wissenschaft, Gewerkschaften und Politik kommentieren wirtschafts- und sozialpolitische Entwicklungen, loten Handlungsspielräume aus und präsentieren neue Perspektiven.
Quelle: WSI
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