Ahlers, Elke / Villalobos, Valeria Quispe : Betriebliche Arbeitswelt und Potenziale des Gesundheitsschutzes

Was können Betriebe tun, um die Gesundheit ihrer Beschäftigten zu schützen? Und was tun Betriebe? Daten der Betriebsrätebefragung zeigen, wie Gesundheitsförderung im Betrieb umgesetzt wird und wo Potenzial für Verbesserungen steckt.

Lott, Yvonne / Windscheid, Eike : 4-Tage-Woche

Mehr Zeit für sich, für die Familie, für Hobby, Sport und Ehrenamt: 81 % der Vollzeit-Erwerbstätigen wünschen sich die 4-Tage-Woche. Arbeitsmenge, Arbeitsablauf und Vertretungsregelungen müssen jedoch angepasst werden.

Ahlers, Elke : New Work(Load)?

Flexibles, selbstorganisiertes Arbeiten kommt vielen Beschäftigten entgegen. New Work bedeutet aber oft auch entgrenzte Arbeitszeiten, schlechte Work-Life-Balance, gesundheitliche Risiken. Wie lassen sich gute Arbeitsbedingungen schaffen?

Erol, Serife / Ahlers, Elke : Betriebliche Weiterbildung als Handlungsfeld der Betriebsräte in Zeiten der Transformation

Weiterbildung - ein entscheidender Schlüssel, um Innovation zu meistern und Beschäftigung zu sichern. Daten der WSI-Betriebsrätebefragung zeigen aber, dass Arbeitgeber oft zu kurzfristig planen und zu wenig Geld und Zeit bereitstellen.

Fardin Bayandor : Berufliche Bildung für Geflüchtete: Hemmnisse

Quelle: picture alliance / Rupert Oberhäuser

Das Dissertatonsvorhaben untersucht, welche Faktoren eine erfolgreiche Integration von Geflüchteten in das deutsche Berufsbildungssystem behindern.

Serife Erol : Arbeitsorientierungen und Weiterbildung

Quelle: Mike Wolff

Das Promotionsprojekt untersucht, welche Rolle Arbeitsorientierungen für die Erklärung des berufsbezogenen Weiterbildungsverhaltens von Beschäftigten spielen.

Torben Schwuchow : Rechtspopulismus und der Kampf um die Würde der Arbeit

Quelle: Torben Schwuchow

Die Promotion fragt nach der (moralischen) Bedeutung einer existenzsichernden, würdevollen und gesellschaftliche Wertschätzung garantierenden Arbeit für die Wähler:innen rechtspopulistischer Parteien.

Forschungsnetzwerk : Hybridisierung der Erwerbsarbeit

Quelle: WSI

Wie entwickeln sich Struktur und Entwicklung hybrider Beschäftigung in Europa, wie muss die arbeits-, sozial- und kollektivrechtliche Flankierung aussehen? Das Projekt untersucht diese Fragen in einem Vergleich von sieben EU-Ländern.

Windscheid, Eike / Lott, Yvonne : Arbeitszeitverlängerung?

Nicht längere Vollzeit oder spätere Rente, sondern: Reduzierung der in Deutschland besonders hohen Quote kurzer Teilzeit, mehr Qualifizierung, mehr Vereinbarkeit, bessere Gesunderhaltung im Arbeitsleben. Ein aktueller Kommentar

Yvonne Lott/Anja Abendroth : Homeoffice stärkt die Leistungsbereitschaft, wenn ...

Quelle: dpa

Wer Homeoffice machen darf, fühlt sich seinem Betrieb stärker verbunden – das gilt aber nur, wenn die Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben klar sind. Welche Rolle spielen die Vorgesetzten dabei?

: Arbeitsmarkt im Wandel

Quelle: WSI

Daten zum Download und interaktive Karten zu Erwerbsformen, Bruttolöhnen und Arbeitszeiten nach Regionen im Vergleich über die Zeit

: HBS-Erwerbspersonenbefragung

Quelle: WSI

Die Hans-Böckler-Stiftung hat sich der Aufgabe angenommen, die Arbeits- und Lebensbedingungen von Erwerbspersonen in Deutschland regelmäßig zu begleiten und zu erfassen.

: WSI-Lohnspiegel-Datenbank

Quelle: WSI

Die WSI-Lohnspiegel-Datenbank beruht auf einer kontinuierlichen Online-Umfrage des Portals Lohnspiegel.de. Mit einer Fallzahl von über 500.000 erlaubt sie detaillierte Einblicke in die Struktur der in Deutschland gezahlten Löhne und Gehälter.